штрафы рабочему персоналу

Еще одна причина повсеместного внедрения системы материального взыскания появление частных компаний. Сегодня российский бизнес находится в частных руках, и естественно, его руководители кровно заинтересованы в производительности всего коллект

Есть мнение, что система штрафов распространилась после появления на российском рынке западных компаний. Известно, что на Западе такие взаимоотношения между фирмой и ее сотрудниками давно узаконены. Работника могут лишить части заработной платы за плохое состояние служебной машины, мобильного телефона или компьютера. В России, иностранные топ-менеджеры стараются не отступать от своих правил. Они лишают части премии или урезают менеджеров в некоторых льготах. А столь распространенные «серые» зарплаты совсем развязывают руки руководителям.

ЗАПАДНЫЙ И ЧАСТНЫЙ ОПЫТ

Курение, неподходящий цвет галстука, слишком короткая юбка, непогашенный свет в кабинете после окончания рабочего дня - далеко не все причины, по которым из заработных плат сотрудников вычитают кругленькие суммы. Каждое утро на проходной одного ростовского предприятия сотрудники, распихивая друг друга, забегают в офис. Причина ежедневного столпотворения штраф, минута опоздания 50 рублей. Курение, неподходящий цвет галстука, слишком короткая юбка, непогашенный свет в кабинете после окончания рабочего дня далеко не все причины, на основании которых из заработных плат сотрудников вычитают кругленькие суммы. Пережиток социализма переживает второе рождение, теперь его последствия ощутимо бьют по карманам сегодняшних менеджеров.

Денежная порка. Компании предпочитают штрафы

Вы здесь Денежная порка. Компании предпочитают штрафы

Денежная порка. Компании предпочитают штрафы | #11 (2005)